Нормирование труда работников в офисе

Все компании так или иначе планируют и оценивают свои трудозатраты. Это необходимо для расчета себестоимости продукции, планирования штатного расписания и …

Читать далееНормирование труда работников в офисе

Коммуникативная личность

Коммуникативная личность

Многогранность человека как личности — воплощения индивидуальных особенностей — позволяет изучать его во многих ипостасях. Человека изучают во всех проявлениях …

Читать далееКоммуникативная личность

Уровни кадрового планирования

В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить …

Читать далееУровни кадрового планирования

Организация и обслуживание рабочих мест

Каждый сотрудник, согласно нормам законодательства, должен иметь собственное место, за которым он будет исполнять трудовые обязанности. Оно называется персональным рабочим …

Читать далееОрганизация и обслуживание рабочих мест

Маркетинг персонала

Маркетинг персонала (внутренний маркетинг) означает, что организация, стремясь к достижению своих стратегических целей, в каждом сотруднике видит клиента, которого нужно …

Читать далееМаркетинг персонала

Организация стимулирования и их использование в управлении персоналом

Стимулирование — это побуждение персонала извне к эффективной работе при помощи материальной заинтересованности. Стимулирование подразумевает под собой, с одной стороны …

Читать далееОрганизация стимулирования и их использование в управлении персоналом

Организация кадрового документооборота

Понятие кадрового делопроизводства Кадровое делопроизводство – это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении …

Читать далееОрганизация кадрового документооборота

Факторы успешности профессиональной деятельности

Профессия как трудовая деятельность и фазы жизненного пути профессионала Профессия как трудовая деятельность имеет свою структуру. Ее можно описать следующим …

Читать далееФакторы успешности профессиональной деятельности

Влияние инноваций на организационное поведение

Понятие инноваций и их влияние на организационное поведение Инновационное поведение полностью зависит от инновационной стратегии предприятия, факторов, влияющих на внутреннюю …

Читать далееВлияние инноваций на организационное поведение

Стимулирование персонала: сущность, значение, методы

Сущность и значение стимулирования персонала Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой …

Читать далееСтимулирование персонала: сущность, значение, методы

>