1. Сорокин А.В. Управление персоналом: Учебное пособиедля студентов всех форм обучения направления подготовки «Менеджмент».Издание 2-е дополненное и исправленное / Рубцовский индустриальный институт. – Рубцовск, 2021. – 68 с.
2. Сотникова С.И. Управление персоналом организации: современные технологии: учебник – 2-еизд., перераб. и доп. / С. И. Сотникова и др.; под науч. ред. С. И. Сотниковой. М.,2018. 485с.
3. Павлова А.Д. Современные подходы к формированию эффективной системы обучения персонала // Форум молодых ученых. 2022. № 7 (71). С. 44-48.
4. Григорьева И.В. Формы и способы повышения квалификации в контексте реализации профессиональных стандартов // Вестник РУК. 2019. №1 (35). С. 29-32.
5. Зорин А.С. Теоретические и методические подходы к оценке влияния развитияперсонала организации на повышение результативности труда // Управленец. 2017. №1 (65). С. 2-8.
6. Перова Т.В. Профессиональное развитие персонала как фактор развития туристской организации // В сборнике:Инновационные технологии управления. Сборник статей по материалам II Всероссийской научно-практическойконференции. Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина. 2015. С. 40-42.
7. Кухарский Я.О. Профессиональное обучение и повышение квалификации персонала: проблемы дистанционного обучения // Гуманитарный научный журнал. 2021. № 3. С. 70-74.
8. Крылова Т.В. Современные направления повышения квалификации сотрудников предприятия // Проблемы современного педагогического образования. 2021. № 73-1. С. 182-184.
9. Чистяков М.В. Социально-экономические основы управленияперсоналом: учебник – 2-еизд., перераб. и доп. / М.В. Чистяков. Тверь., 2020. 547с.
10. Щендрыгина Е.В. Повышение квалификации сотрудников как основное конкурентное преимущество предприятия // Научный журнал. 2018. №9 (32). – С. 44-46.
11. Кожамкулова Г.Е. Переход системы повышения квалификации к парадигме «непрерывное профессиональное развитие» // Вестник Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева. Серия Педагогика. Психология. Социология. 2023. № 4 (145). С. 135-144.
12. Горелов Н.А. Управление человеческими ресурсами: стратегии и инновации: учебник и практикум для вузов / под редакцией Н. А. Горелова. 2-е изд., испр. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2024. 309 с.
13. Алхастова М.В. Совершенствование системы обучения персонала организации // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2022. Т. 12. № 9-1. С. 483-490.
14. Одегов Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, Л. С. Бабынина. 4-е изд., перераб. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2024. 707 с.
15. Коргова М. А. Кадровый менеджмент: учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. 3-е изд., перераб. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2024. 206 с.
16. Исакова М.Н. Совершенствование технологий обучения персонала компании // Форпост науки. 2023. № 1 (63). С. 36-41.
17. Бовыкина Н.А. Совершенствование системы обучения персонала организации // Экономический вектор. 2023. № 1 (32). С. 50-60.
18. Никитина В.О. Методики обучения персонала в организациях // E-Scio. 2021. № 9 (60). С. 447-452.
19. Кузнецов М.М. Методы обучения и оценки персонала // Инновационная экономика и право. 2023. № 2 (25). С. 84-92.
20. Алашеев С.Ю. Повышение квалификации и переподготовка кадров с прикладными квалификациями: динамика изменений // Профессиональное образование и рынок труда. — 2023. — Т. 11. — № 3 (54). — С. 26-44.
21. Борисова О.Н. Специфика организации процесса повышения квалификации работников предприятия // Вестник Сам. гос. техн. ун-та. Сер. Психолого-педагогич. науки. 2018. №1 (37). С. 20-29.
22. Полянских А.П. Обучение персонала в контексте развития сотрудников организации // Менеджмент: теория и практика. 2023. № 3-4. С. 94-98.
23. Захарова А.А. Методы обучения персонала в организации / Аллея науки. 2022. Т. 1. № 3 (66). С. 114-120.
24. Стрыгин Д.В. Совершенствование системы обучения персонала на предприятии // Вестник науки. 2021. Т. 2. № 10 (43). С. 36-41.
25. Кучмаева О.В. Экономика труда и управление персоналом: учебник и практикум для вузов / О. В. Кучмаева [и др.]; под общей редакцией О. В. Кучмаевой. 2-е изд. Москва: Издательство Юрайт, 2024. 331 с.
Эта подборка – настоящий калейдоскоп финансов, кадров и даже головоломок! Особенно смешно, что под Логические головоломки предписывают учебники по управлению персоналом. Видимо, главный финансовый риск – это когда аудиторы пытаются понять, почему у них нет ИНН, читая про EVA. Но если серьезно, тут много полезных ссылок, хоть по налогам, хоть по повышению квалификации, которые можно применить, чтобы понять, почему у бухгалтерии столько нервов.