Порядок формирования и выплаты пенсий в РФ
Содержание
Формирование пенсионных накоплений
С начала 2005 года в системе пенсионного обеспечения была введена новая разновидность социальной выплаты – накопительная составляющая пенсии. Страховая доля возрастной пенсии для неработающих граждан является денежным пособием, ежемесячно выплачиваемым гражданину-пенсионеру в качестве частичного возмещения ему заработков, получаемых до фактического прекращения трудовой деятельности.
Для лиц 1967 года рождения и моложе Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлена возможность направлять 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование накопительной пенсии. Такая возможность доступна для тех, кто до 31.12.2015 включительно получил СНИЛС и обратился с заявлением:
— о переходе в негосударственный пенсионный фонд;
— о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.
При применении данной возможности тариф взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) на финансирование страховой части трудовой пенсии составляет 20 процентов, из которых (п. 2.1 ст. 22 Закона № 167-ФЗ):
— 10 процентов – солидарная часть тарифа страховых взносов;
— 10 процентов – индивидуальная часть тарифа страховых взносов.
Накопительная составляющая пенсионного обеспечения создается сугубо индивидуально, что считается её ключевым преимуществом (если сравнивать со страховой долей). Накопления учитываются для конкретного субъекта, что позволяет инвестировать их с целью получения выгоды, дохода. Таким образом, производится накопление сбережений, применяемых как надбавка (бонус) к основным пенсионным выплатам. Современная солидарная система обеспечивает нынешним пенсионерам социальные выплаты, которые не имеют никакого отношения к будущим начислениям пенсии для конкретного гражданина.
Схема отчислений в Пенсионный Фонд РФ
На рисунке 1 представим распределение отчислений в Пенсионный фонд России.
Формула расчета пенсий в РФ
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:
СП = ИПК * СИПК + ФВ
где, СП – страховая пенсия;
ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии.
Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.
СИПК – стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии.
При назначении пенсии с 01.01.2019 = 87,24 руб. Ежегодно индексируется государством.
ФВ – фиксированная выплата. На 1 января 2019 года — 5334,19руб. Ежегодно индексируется государством.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле (2):
СП = ИПК * 87,24 + 5334,19
Для расчета индивидуального пенсионного коэффициента используется заработная плата, а точнее сумма страховых взносов, которые перечисляет работодатель государству. И соответственно, чем выше заработная плата, тем больше ИПК получает сотрудник. Но отчисления в Фонд идут только с белой заработной платы, и именно ее следует учитывать при расчете этого показателя. Стоимость каждого пункта определяет и ежегодно индексирует правительство.
При расчете ИПК используются накопленные за все годы баллы, которые заработал человек, оформляющий пенсию, умноженные на повышающий коэффициент. При необходимости рассчитать свой капитал можно, сложив все ежегодные цифры, в том числе и до 2015 года (значения за отработанное время будут конвертированы и суммированы), и умножить получившееся количество на повышающий коэффициент.
Накопительная пенсия формируется с помощью страховых взносов, производимых работодателем, а также прибыли от их успешного инвестирования. Однако такая возможность имеется только у граждан 1967 и последующих годов рождения, трудоустроенных официально, которые выбрали подобный вариант до конца 2015 года. Граждане 1966 года и старше имели право до конца 2014 года воспользоваться государственной программой софинансирования пенсии, по которой можно добровольно в течение года внести на свой пенсионный счет сумму от 2 до 12 тыс. руб., которую государство удвоит. Кроме того, женщине накопительный счет можно пополнить средствами, полученными по программе материнского капитала.
С 2015 года накопительная часть по закону считается полноценной накопительной пенсией. Это означает, что имеющий на нее право гражданин сможет получать выплаты с начала пенсионного возраста, даже если отсутствует необходимый трудовой стаж. Также россияне могут вносить средства на свой счет для увеличения пенсии по достижении совершеннолетия. Правила расчета Размер выплат можно рассчитать на основании тех средств, которые уже имеются у гражданина на пенсионном счете, а также предположительного периода получения данной пенсии. Кроме того, можно воспользоваться специальной формулой.
НП = ПН / Т
где, НП – размер накопительной пенсии;
ПН – сумма пенсионных накоплений гражданина;
Т – количество месяцев, в течение которых пенсию предстоит выплачивать, то есть, сколько предположительно человек может прожить после выхода на пенсию (существует понятие «срок дожития», он составляет в России 19,5 лет или 234 месяца).
У граждан-страхователей есть три возможности распоряжения накопленными средствами:
— единовременное получение всей накопленной суммы. Такой вариант успешно реализуется, если размер сформированных накоплений составляет не более 5% от возрастной страховой пенсии. Получить единовременную выплату вправе те физические лица, которым страховая пенсия начисляется по следующим основаниям – пенсионная выплата по государственному обеспечению, потеря единственного кормильца, состояние инвалидности;
— получение срочных пенсионных выплат за общий период, составляющий минимум 10 (десять) лет. Такая возможность может использоваться на основании пенсионных начислений (сбережений), получаемых по возрасту и сформированных уплатой взносов по госпрограмме совместного финансирования, а также средствами сертификата материнского капитала;
— пожизненное получение ежемесячных выплат. В нынешнем 2019 году актуальное пенсионное обеспечение по накопительной форме определяется из расчета осуществления ожидаемых выплат за общий период, составляющий 240 месяцев. Иначе говоря, величина ежемесячной выплаты рассчитывается делением совокупной суммы начислений, накопленных по балансу лицевого счета, на двести сорок месяцев.
